三協商事は「社員の健康が一番の財産」と考え、常に社員の健康づくりに取り組んでいます。
定期健康診断受診率は100%、40歳以上の社員には5年毎に「節目健診」と称して会社負担で「人間ドック」を実施しています。
健康診断後には対象社員による保健指導を行っています。
また、毎年１年に１回、徳島大学病院 糖尿病対策センターが実施されている「糖尿病疫学調査」にもご協力させていただいております。
その結果、データの中で糖尿病予備群の社員が3割もいる事も判明しました。
社員の健康づくりのため、社内でも様々な工夫をしています。
これらの取り組みからこの度、協会けんぽ徳島支部に「健康事業所宣言」を申請し、優良健康づくり
事業所認定書(金賞)に認定していただきました。
今年の経営目標である「いい会社をつくろう」を目指し、今後も社員の健康づくりに取り組んでいきたいと思います。
総務部 総務課 増田 美香
(2021年7月)
2024年
法人営業部門
『入社して1年』システム開発部門
『ホームページ運用代行サービス』高松営業所
『社員旅行』松山営業所
『松山営業所 改修工事』総務部
『節電』ドコモショップ
『ドコモでんきでポイ活！？』農業資材部門
『自動芝刈り機『オートモア』』建設資材事業部
『入社後初めての仕事』化学品部門
『物流の「2024年問題」』総務部
『業務改善提案制度』2023年
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